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中石化和中石油的区别如何选择高成长性上市公司 乌江榨菜

中石化,成长性,上市公司,区别,石油,选择时间:2021-03-27 05:17:48浏览:110
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中石化和中石油的区别如何选择高成长性上市公司

想赚大钱,一定要有耐心。换句话说,预测股价将达到什么水平往往比预测达到该水平需要多长时间更容易。

你不妨找五家同行业的公司,问每家公司一些问题,比如其他四家公司的强弱在哪里。十有八九可以获得这五家公司极其详细准确的图片。

新闻回放:苏宁3年创造20次神话

在过去的两年半里,经过四次高比例的交付,股价飙升了20倍。苏宁电器已经在中国证券市场写下了神话。据计算,如果苏宁电器是在2004年7月上市首日以32.70元的收盘价买入的,那么苏宁电器现在的恢复价是每股600元左右。短短3年不到,收益高达近20倍!

2004年7月21日,苏宁电器在深圳中小板上市,收盘价为32.70元。当时苏宁总股本为9316万股。次年6月,苏宁实施10-10 1元分红计划;4个月后推出10比8的分红计划,一年内股本扩大了3.6倍!在随后不到两年的时间里,苏宁电器再次进行10对10的分红计划,这意味着苏宁原有的100股已经成长为1440股。至于投资者最关心的业绩,苏宁也上交了一个满意的答案——2004年苏宁每股收益1.95元,2005年是1.05元,2006年是0.5元,也就是说苏宁总股本增长了13倍以上,但利润只摊薄了不到三个季度。与此同时,苏宁的股价一路飙升,从最初的30元涨到目前的600元复职价,不到3年时间就涨了近20倍。

事实上,苏宁最受称赞的是其全面持股的发展模式。与国内其他连锁巨头不同的是,虽然苏宁在上市前100%归张所有,但为了公司未来的发展,张主动稀释了自己的股份,现在其持股不到30%。张主要是把这部分股份分给跟随他多年的老部下和各分公司的高管。近三年来,中国家电行业几乎没有一个比苏宁更稳定的高层管理团队。苏宁的股份制方案得到业界的好评,连店长都有股份!不可否认,这是苏宁员工最大的动力。

选择高增长公司的15个关键点

如何选择一只有成长性的股票,是每一个投资者关心的问题。在《如何选择成长股》一书中,菲利普·A·费舍总结了八卦方法和选择股票的15个要点。所谓闲聊法,就是通过接触,甚至聊天,从熟悉公司的人那里获取意见。菲利普·A·费舍分析说,只有当你聊天的时候,这些熟悉公司的人才能确定他们不会说出去带来灾难,所以他们乐于谈论他们的工作领域和竞争对手。这个时候你不妨找五家同行业的公司,问每家公司一些问题,比如其他四家公司的强弱在哪里。十有八九可以获得这五家公司极其详细准确的图片。同时,你还可以查询公司的上游供应商和下游客户,通过这种方式获得的信息也可以让人叹为观止。政府部门、大学研究机构和学者,以及同行研究人员、行业协会和同行业组织的其他专业人士,都可以成为你有用信息的来源。

寻找优秀普通股的15个要点:

1.公司的产品或服务是否有足够的市场潜力,其营业额能否在至少几年内显著增加?

2.公司管理层是否决心继续开发新产品或新工艺,成为公司新的增长点,从而进一步提高整体销售水平?

3.相对于这家公司的规模,其研发取得了多大的成绩?

4.这家公司有优秀的销售团队吗?

5.这家公司的利润率高吗?

6.公司采取了哪些措施来维持或提高利润率?

7.这家公司的劳资关系很好吗?虽然大部分投资者并没有完全意识到良好的劳动关系可以带来利润,但实际上,良好的劳动关系和不良的劳动关系之间的利润差异可能远远高于罢工造成的直接损失。

8.这家公司高管之间的关系很好吗?

9.公司管理层是否有足够的领导能力和深度?

10.这家公司的成本分析和会计记录是怎么做的?

11.这家公司在大多数领域都有自己的独特之处吗?

12.公司有短期还是长期盈利前景?

13.公司在可预见的未来会发行更多股票吗?

14.公司管理层是否只向投资者报告好消息而不报告坏消息?

15.这家公司管理层的诚实和正直是毋庸置疑的吗?因为投资者必须明白,公司管理层比你更容易获得公司资产。这些控制公司权力的人,有无数的方法可以在不违法的情况下为自己工作,为了自己的利益牺牲普通股东的利益。所以,当你确定这家公司的领导诚信有瑕疵的时候,不如少碰它的股票。


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